Un sindicato de trabajadores de la salud de Santa Cruz va al paro antes de la paritaria.

La Asociación de Profesionales de la Salud de Santa Cruz (APROSA) anunció un paro provincial de 72 horas que se llevará a cabo los días 2, 3 y 4 de junio. La medida de fuerza surge como respuesta a la falta de avances en una serie de reclamos laborales y salariales que, según el gremio, vienen planteando desde hace varios meses sin obtener respuestas satisfactorias.

Entre las principales demandas se encuentran la recomposición y el aumento de los salarios, los pases a planta permanente de trabajadores, los cambios de tramo dentro de la carrera profesional y el pago del seguro de praxis para los profesionales del sistema de salud. APROSA sostiene que estas problemáticas continúan sin resolverse y afectan las condiciones laborales del sector.

El paro se desarrollará en los días previos a la apertura de la paritaria sectorial de Salud, convocada por el Gobierno provincial para el 5 de junio. Desde el gremio manifestaron que esperan que las autoridades lleguen a esa instancia de negociación con propuestas concretas que permitan dar respuesta a los reclamos que los trabajadores vienen visibilizando y sosteniendo desde hace tiempo.

La medida de fuerza se da en un contexto de reapertura de las negociaciones salariales en Santa Cruz, luego de que el Ejecutivo provincial confirmara un cronograma de reuniones con distintos sectores de la administración pública. En ese marco, la paritaria de Salud será la segunda en realizarse, después de la correspondiente a la Administración Central, prevista para el 4 de junio.

APROSA considera que la negociación salarial representa una oportunidad para avanzar en soluciones concretas para los profesionales de la salud y para mejorar el poder adquisitivo de los salarios del sector, uno de los principales puntos de conflicto entre los trabajadores y el Gobierno provincial.